MjuDno-2026-134
Hallintosääntö 43 §: Palvelussuhteeseen ottaminen: Kunnanjohtaja ja toimialajohtaja valitsee vakituiset virka- ja työsuhteiset.
Talousarvio 2026 ja taloussuunnitelma 2027–2028. Henkilöstösuunnitelma 2026-2028.
Mäntyharjun kunta on hakenut Kuntarekry.fi:ssä koulutus- ja kulttuurikoordinaattoria. Koordinaattorilta on hakuilmoituksessa edellytetty soveltuvaa korkeakoulututkintoa, vahvoja digitaitoja sekä kiinnostusta etä- ja verkko-oppimiseen sekä kulttuurialan tuntemusta ja innostusta kulttuuritoiminnan kehittämiseen. Hakuilmoituksessa on kerrottu, että valinnassa arvostetaan opettajan pedagogisia opintoja, jatkuvaa oppimista, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä ja oma-aloitteisuutta, kokemusta etä- ja verkko-oppimisen kehittämisestä, kokemusta kansalaisopistotyöstä ja hanketoiminnasta sekä kokemusta kulttuuripalvelujen tuottamisesta.
Hakuaika oli kolme viikkoa ja se päättyi 13.3.2026 klo 12. Hakemuksia tuli yhteensä 54. Kansalaisopiston johtoryhmä kävi hakemukset läpi ja valitsi haastateltavaksi kolme henkilöä. Haastattelut suoritettiin 17.3.2026 ja 24.3.2026.
Päätän valita tutkintotodistusten pää- ja sivuaineiden suoritusten, työkokemuksen ja haastattelun perusteella kansalaisopiston vakinaiseen koulutus- ja kulttuurikoordinaattorin tehtävään Lotta Savolaisen.
Savolaisella on muotoilijan (yamk, kulttuurihyvinvointi), sosionomin (amk, mediaosaaminen) ja teatteri-ilmaisun ohjaajan (amk) tutkinnot. Lisäksi lisä- ja täydennyskoulutuksena Savolainen on suorittanut mm. kuvataiteen, taidegtafiikan ja keramiikan, psykodraaman ja teetaiteen opintoja. Työkokemuksessa korostuvat valtakunnallinen hankeosaaminen ja verkostoituminen maahanmuuttajien palveluissa sekä teatterialan tuntiopettajuus Kouvolan ja Mäntyharjun kansalaisopistoissa ja työtehtävät Mäntyharjun kirjastossa ja kulttuuripalveluissa sekä kokemus digiosaamisen kehittämisestä Uudenmaan elinvoimakeskuksessa ja festivaalien tuottajana. Savolainen on suorittanut 60 op opettajakoulutuksen (pedagogiset opinnot). Haastattelussa hän osoitti erinomaista kykyä ja orientaatiota jatkuvaan oppimiseen, erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä erinomaista organisointikykyä, hanketalousosaamista ja oma-aloitteisuutta.
Koulutus- ja kulttuurikoordinaattorin työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 1ASI42B1 mukainen 3085,15 €/kk. Palkkakustannukset kohdennetaan kansalaisopiston opetukseen kustannuspaikalle 1944500002.