MjuDno-2025-530
Mäntyharjun kunnan henkilöstö- ja taloussuunnitelma 2025–2027 Hallintosääntö § 43: Palvelussuhteeseen ottaminen - Kunnanjohtaja ja toimialajohtaja valitsevat vakituiset virka- ja työsuhteiset. - Palkan ja työaikamuodon määrää palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen kuultuaan KT- yhdyshenkilönä toimivaa hallinto- ja talousjohtajaa
Kunnanjohtajan 12.5.2026 § 9 päätöksellä Katja Pulkkinen, joka toimii kotoutumiskoordinaattorin virassa, on siirretty osa- aikaisesti (50 % työajasta) toimimaan KYTKÖS - hankkeen projektipäällikkönä ajalla 1.4.- 31.7.2026. Tämän jälkeen on ollut tarkoitus arvioida, onko järjestely toimiva.
Kunnanjohtaja ja kotoutumiskoordinaattori Katja Pulkkinen ovat käyneet asiasta väliarvioinnin ja todenneet, että järjestelyä on mahdollista jatkaa hankkeen loppuun.
Päätän, että Katja Pulkkinen, joka toimii kotoutumiskoordinaattorin virassa, jatkaa osa- aikaisesti (50 % työajasta) KYTKÖS - hankkeen projektipäällikkönä ajalla 1.8.2026- 15.10.2027. Viranhaltija jatkaa samanaikaisesti kotoutumiskoordinaattorin tehtävässä 50 %:n työajalla.
Viranhaltijan tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy tehtävänjaon mukaisesti seuraavasti: - Kotoutumiskoordinaattorin viranhaltijatyö (50 %), 1ASI42C1, johon tehdään 1.8.2026 yleiskorotus - Projektipäällikön / projektikoordinaattori (50 %), 2 112, 50 €/kk, johon ei tehdä 1.8.2026 yleiskorotusta.
Muut palvelussuhteen ehdot säilyvät ennallaan ja määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaisesti.