MjuDno-2025-428
Mäntyharjun kunnan hallintosääntö § 43 (palvelussuhteeseen ottaminen)
Mäntyharjun kunnan varhaiskasvatukseen haettiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen varhaiskasvatuksen sosionomia 1.2.2025 alkaen. Tehtävän hakuaika oli 10.-24.1.2025. Rekrytointi keskeytettiin yt-menettelyn vuoksi helmikuussa 2025.
Yt-menettelyn jälkeen tehtävän uusi hakuaika oli 15.5.-1.6.2025 ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen aloitus on 1.7.2025 alkaen. Toisessa haussa huomiotiin edellisen haun hakemukset ja haastattelut. Ilmoitukset julkaistiin kunnan kotisivuilla, te- palvelut.fi- sivustolla ja Kuntarekry palvelussa.
Hakemuksia saapui yhteensä neljä kappaletta. Hakijoista on laadittu yhteenveto. Kahdella hakijalla on tehtävään vaadittava kelpoisuus. Haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa. Haastattelut pidettiin 31.1.2025 ja toisen hakukierroksen jälkeen 6.6.2025. Haastattelijoina olivat sivistysjohtaja ja varhaiskasvatusjohtaja 31.1.2025 sekä 6.6.2025 varhaiskasvatusjohtaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä varhaiskasvatuksen sosionomi. Vs. sivistysjohtaja oli estynyt osallistumaan 6.6. pidettyyn haastatteluun, mutta hän on perehtynyt hakuasiakirjoihin, koosteeseen ja kuullut varhaiskasvatusjohtajaa.
Haastatteluryhmä katsoo, että hakijoista Jesse Saalasti on hakemusasiakirjojen, koulutuksen, kokemuksen ja suoritettujen haastattelujen perusteella tehtävään sopiva ja soveltuva.
Työaika on 38, 25 tuntia/viikko.
Työaikamuoto on jaksotyöaika.
Valitsen varhaiskasvatuksen sosionomiksi Jesse Saalastin 1.7.2025 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Työaika 38, 25 tuntia/viikko ja työaikamuoto on jaksotyöaika.
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä ennen palvelussuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.