Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto, kokous 17.1.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 6 Tehtäväkohtaisen lisän maksaminen määräajaksi / keskusvaalilautakunnan sihteeri

MjuDno-2022-32

Valmistelija

  • Tuomo Penttinen, hallinto- ja talousjohtaja, tuomo.penttinen@mantyharju.fi

Kuvaus

Keskusvaalilautakunnan sihteerin tehtävä on sisällytetty tiedonhallintasuunnittelijana toimivan ********* työkuvaan. 
Tiedonhallintasuunnittelijan tehtäväkohtaista palkkaa määriteltäessä ei kuitenkaan ole huomioitu vaalien järjestämisestä aiheutunutta vastuuta. Asia on aiempien vaalien yhteydessä hoidettu viranhaltijapäätöksellä myönnetyllä määräaikaisella tehtäväkohtaisen palkan tarkastuksella.

Keskusvaalilautakunnan sihteerin kustannukset muodostuvat maksetusta palkasta, oman auton käytöstä aiheutuvasta kilometrikorvauksesta, kokouspalkkiosta ja mahdollisesta ylityökorvauksesta.

Korvausperusteesta on keskusteltu *********kanssa tavoitteena yksinkertaistaa vaalien vastuusta aiheutuvaa korvausta. Keskusteluissa on päädytty ratkaisuun, jossa vaalien järjestämisen vastuusta maksetaan vaalikohtainen kertakorvaus. Kertakorvaus sisältää myös kokouspalkkiot keskusvaalilautakunnan kokouksista.
Lisäksi maksetaan oman auton käytöstä km-korvaus KVTES:n mukaan. Mahdolliset ylityöt korvataan periaatteella 1:1 (tunti tunnista) annettavana vapaana.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Tuomo Penttinen, hallinto- ja talousjohtaja, tuomo.penttinen@mantyharju.fi

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto

  1. päättää, että keskusvaalilautakunnan sihteerille maksetaan 1000 €:n kertakorvaus / vaali;
  2. hyväksyy, että maksettava korvaus sisältää korvauksen vaalien järjestämisvastuusta ja kokouspalkkiot;
  3. toteaa, että km-korvaus maksetaan KVTES:n mukaan ja ylityötunnit korvataan vapaana suhteessa tunti tunnista. 

Päätös

Hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

 Valituskielto

Virka- ja työehtosopimuksen tulkintaa koskevat erimielisyydet ratkaistaan työtuomioistuimessa.

Kunnallisen virkaehtosopimukslain 26 §:n mukaan viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta viranomaisen päätökseen 2 §:ssä tarkoitetussa asiassa taikka saattaa sitä oikaisuvaatimuksena tai hallintoriita-asiana käsiteltäväksi, jos hänellä tai viranhaltijayhdisdtyksellä on oikeus saada asia vireille työtuomioistuimessa.