MjuDno-2025-283
1. Hallintosääntö 43 §:n 3. momentti: Kunnanjohtaja, toimialajohtaja, tulosalueen vastuuhenkilö päättää määräaikaisten työsuhteisten valinnasta. 2. Hallintosääntö 43 §:n 4 momentti: Palkan ja työaikamuodon määrää palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen kuultuaan palkka-asiamiehenä toimivaa hallinto- ja talousjohtajaa.
Mäntyharjun kunta on hakenut määräaikaista hankekoordinaattoria ”Yhteisöllinen Pertunmaa” -hankkeelle. Työsuhde on osa-aikainen (75 %). Hankkeen kesto on 24 kuukautta, jonka aikana tavoitteena on luoda pysyvää ja elämyksellistä toimintaa ja laaja-alaista houkuttelevuutta Pertunmaan alueelle. Hankekoordinaattorin tehtävänä on toimia hankkeelle asettettujen tavoitteiden saavuttamiseksi toimien yhteistyössä paikallisten asukkaiden, yhdistysten ja yritysten kanssa.
Tehtävässä edellytetään kokemusta hanke- ja myyntityöstä, markkinointihenkistä työotetta, sekä tehtävään soveltuvaa tutkintoa.
Tehtävä on ollut haettavana ajalla 4.6.2025 - 22.6.2025 23:00. Hakuilmoitus julkaistiin kunnan kotisivuilla ja Kuntarekry- palvelussa.
Määräaikaan mennessä hakemuksen jätti 24 hakijaa, joista haastatteluun kutsuttiin neljä henkilöä:
Botond Vereb-Dér
Milla Honkanen
Mervi Lehtimäki
Kevin Nyman
Haastattelut pidettiin perjantaina 4.7.2025. Haastatteluryhmän muodostivat elinvoiman tulosalueen vastuuhenkilö kunnanjohtaja Juho Järvenpää ja va. viestintä- ja markkinointisihteeri Mira Konga.
Valitsen hankekoordinaattorin määräaikaiseen 30.6.2027 kestävään osa-aikaiseen työsuhteeseen Mervi Lehtimäen. Hakemuksen, haastattelun ja aiemman työkokemuksen, sekä koulutuksen perusteella Lehtimäki soveltuu hakijoista parhaiten tehtävään.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka 75 % työajalla on 3000 euroa kuukaudessa. Työaikamuoto on yleistyöaika.
Työsuhteen aloittamisaika määritetään tarkemmin työsopimuksessa.