Kunnanhallitus, kokous 16.3.2026

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 40 Kunnanjohtajan palkan tarkistaminen

MjuDno-2026-173

Valmistelija

  • Piia Uotinen, piia.uotinen@mantyharju.fi

Kuvaus

Selostus: Kuntalain 42§ mukaan kunnanjohtajan johtajasopimuksen hyväksyy kunnanhallitus. Kunnanjohtaja Juho Järvenpää on aloittanut Mäntyharjun kunnanjohtajan virassa 1.1.2024. Johtajasopimus on hyväksytty kunnanhallituksessa 9.10.2023 § 191.

Johtajasopimuksen mukaan kunnanjohtajan kokonaispalkka on virkasuhteen alkaessa 8200 euroa kuukaudessa, jonka lisäksi ei suoriteta työaikakorvauksia, kuten esimerkiksi lisä- ja ylityökorvauksia. Kokonaispalkkaan tehdään KVTES:n yleis- tai muita vastaavia korotuksia vastaavat tarkistukset. Palkka arvioidaan vuoden ensimmäisen kehityskeskustelun yhteydessä ja palkkatasoa määriteltäessä huolehditaan siitä, että palkkaus säilyy vastaavan kokoisiin kuntiin nähden kilpailukykyisenä.

Vuoden 2024 jälkeen kunnanjohtajan palkkaa on korotettu valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaisilla yleiskorotuksilla, jotka koskevat kaikkia kunnan viran- ja toimenhaltijoita. Muita korotuksia ei ole tehty. Tämänhetkinen kokonaispalkka on 8741,20 euroa kuukaudessa.

Kunnanjohtajan kanssa on käyty kehityskeskustelu 12.2.2026. Kehityskeskustelun perusteella todetaan, että kunnanhallituksen tulee palkkausta tarkistaessaan huomioida seuraavat asiat;

1. kunnanjohtajasopimuksen laatimisen jälkeen Mäntyharjun kunnan johtamisympäristö on oleellisesti muuttunut kuntaliitoksen myötä (asukasmäärä, talous, henkilöstö, investoinnit, strateginen kehittäminen),

2. palkkauksen tulee pysyä kilpailukykyisenä kuntakentässä (palkkatason pitovoima),

3. kunnanjohtaja on saavuttanut työssään keskeiset, toiminnalle asetetut tavoitteet.

Esteellisyyksien vuoksi asian on valmistellut kunnanhallituksen puheenjohtaja, joka vastaa myös asian esittelystä ja pöytäkirjan pitämisestä tämän asian osalta.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Piia Uotinen, piia.uotinen@mantyharju.fi

Kunnanhallitus päättää, että:
1. asia käsitellään kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta
2. kunnanhallituksen puheenjohtaja toimii pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän osalta
3. kunnanjohtajan kokonaispalkka nostetaan 1000 eurolla kuukaudessa 1.4.2026 alkaen. Korotuksen jälkeen kokonaispalkka on 9741,20 euroa kuukaudessa.

Päätös

Kunnanhallitus:
1. käsitteli asian kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta
2. kunnanhallituksen puheenjohtaja toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän osalta
3. nosti kunnanjohtajan kokonaispalkan 1000 eurolla kuukaudessa 1.4.2026 alkaen. Korotuksen jälkeen kokonaispalkka on 9741,20 euroa kuukaudessa.

 

Esittelijä, kunnanjohtaja Juho Järvenpää sekä sihteeri Tuija Setälä poistuivat kokouksesta tämän pykälän käsittelyn alkaessa klo 19.20. 

Kokouskäsittely

Keskustelun aikana Tanja Hartonen teki muutosesityksen, jota Juha Tuominen kannatti.

Esitän, että kunnanjohtajan palkkaa ei tässä tilanteessa koroteta / muuteta. Nykyisen kunnanjohtajan palkkausta tarkistettiin ylöspäin edelliseen virkaa hoitaneeseen kunnanjohtajaan verrattuna jo valintavaiheessa. Kunnanjohtaja on toiminut virassaan vasta reilut kaksi vuotta eikä perusteluja näin nopealle palkantarkistukselle ole. Mäntyharjun kunnanjohtajan palkkataso on jo nykyisellään kilpailukykyinen verrattuna maakunnan muihin kuntiin ja valtakunnallisestikin hyvää keskitasoa. Lisäksi Mäntyharjun kunnanjohtajalla on johtajasopimuksessaan palkan lisäksi muita huomattavia etuja. Mahdollinen palkankorotus ei anna juuri nyt kannustavaa viestiä henkilöstölle eikä kuntalaisille. Johtajan on hyvä toimia esimerkkinä säästötoimenpiteiden keskellä. On vasta takana yt-neuvottelut ja prosessin lopputuloksena hyväksytyt toimenpiteet ovat toteuttamatta. Muutosneuvottelut ovat aina henkilöstölle kuormittavia. Erityisesti kun tavoitteeksi asetettiin vaativa miljoona euroa ja ne johtivat työntekijöiden irtisanomisiin ja muuttuneisiin työnkuviin. Tulokset muutostyöstä ovat nähtävissä vasta pidemmällä aikavälillä Mahdollinen vuosittainen palkantarkistus ei saa olla automaatti palkan nostolle. Esitän siis, että kunnanjohtajan palkka pysyy ennallaan.

Puheenjohtaja totesi, että on tehty kannatettu muutosesitys, joten on suoritettava äänestys ja määräsi äänestyksen toimitettavaksi nimenhuudoin. Ne, jotka kannattavat pohjaesitystä, äänestävät JAA ja Tanja Hartosen esitystä kannattavat äänestävät EI. Äänestyksessä annettiin 9 ääntä, joista 7 JAA ja 2 EI ääntä. JAA: Miia Hämäläinen, Heta Jukola, Jari Liukkonen, Juhani Lyytikäinen, Jaana Partio, Teemu Punavaara, Piia Uotinen EI: Tanja Hartonen ja Juha Tuominen.