Tekninen lautakunta, kokous 17.5.2022

Kuvaus

Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2017-2021 on valmistumassa. Hyvinvointikertomus tuodaan lautakunnan hyväksyttäväksi tammikuussa 2022.

Kuvaus

Hyvinvointikertomus on tiivis kuvaus hyvinvoinnista ja terveydestä sekä niiden edistämisestä kunnassa. Se on kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnittelun, seurannan, arvioinnin ja raportoinnin työväline. Hyvinvointikertomuksen tavoite on ohjata kunnan hyvinvointipolitiikkaa ja hyvinvointityötä.

Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus. Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia. (Terveydenhuoltolaki 1326/2010, §12)

Mäntyharjun hyvinvointikertomus vuosilta 2017-2021 on valmistunut. Hyvinvointikertomus kokoaa yhteen hyvinvoinnin edistämisen toimenpiteitä sekä indikaattoritietoa hyvinvoinnin kehityksestä. Hyvinvointikertomus antaa myös evästyksiä hyvinvointisuunnitelman laatimiseen valtuustokaudelle 2021-2025. Hyvinvointisuunnitelma tuodaan päätöksentekoon erikseen.

Hyvinvointikertomus on työstetty sähköistä hyvinvointikertomus työkalua hyödyntäen ja se julkaistaan osoitteessa hyvinvointikertomus.fi (Kuntaliitto) sen jälkeen, kun kunnanvaltuusto on sen hyväksynyt. Päätöksen liitteeksi on sähköisestä aineistosta koottu kaksi erillistä liitettä. Toinen sisältää hyvinvointikertomuksen tekstiosiot ja toinen muodostuu yksinomaan indikaattoritiedosta.

Kuvaus

Hyvinvointisuunnitelman työstäminen valtuustokaudelle 2021-2025 etenee kohti valtuustokäsittelyä kesäkuussa 2022. Hyvinvointisuunnitelman luomiseksi kunnan eri toimintayksiköt ovat suunnitelleet omia toimenpiteitään, joilla pyritään osaltaan vastaamaan hyvinvointikertomuksessa havaittuihin hyvinvointihaasteisiin ja niiden pohjalta asetettuihin tavoitteisiin. Tähän mennessä työpajoja on pidetty seuraavasti:

• 14.3. Johtotiimi
• 15.3. Kulttuuri/Vapaa-aika/Nuoriso/Kirjasto/Kansalaisopisto
• 17.3. Ehkäisevän toiminnnan työryhmä
• 29.3. Vanhusneuvosto
• 31.3. Essote perhepalvelutiimi
• 1.4. Lukio
• 8.4. Tekniset palvelut
• 13.4. Yhtenäiskoulu
• (tulossa) 27.4. Hallintopalvelut
• (tulossa) Hyvinvoinnin edistämisen verkosto
• joitain työpajoja ja kyselyjä ei ole vielä sovittu

Tutustutaan kokouksessa hyvinvointisuunnitelman tämän hetkiseen valmisteluvaiheeseen. Hyvinvointisuunnitelma tuodaan sivistyslautakunnalle päätöksentekoon 18.5.2022.