Kunnanvaltuusto, kokous 25.6.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 41 Pertunmaan kunnan henkilöstökertomus 2024

MjuDno-2025-231

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Tuomo Penttinen, hallinto- ja talousjohtaja, tuomo.penttinen@mantyharju.fi

Kuvaus

Henkilökertomuksen tarkoituksena on antaa tietoa henkilöstövoimavaroista, niiden käytöstä ja muutoksista. Se on suunnittelun ja johtamisen väline päättäjille, kunnan johdolle ja esihenkilöille. Kunnan menestykseen ja tulevaisuuteen vaikuttaa ratkaisevasti se, kuinka osaavaa, motivoitunutta ja työkykyistä henkilöstöä sillä on. Kehittämisen lähtökohdaksi tarvitaan myös tietoa henkilöstöön liittyvien asioiden tilasta ja kehityksestä.

Vuoden 2024 henkilöstökertomuksen tilastot on koottu työterveyshuollon, palkkahallinnon ja vakuutusyhtiön tilastoista. Kunnallinen työmarkkinalaitos suosittelee kunnille henkilöstövoimavarojen arviointia ja raportointia.

Päätösehdotus

Esittelijä

Juho Järvenpää, kunnanjohtaja, juho.jarvenpaa@mantyharju.fi

Yhdistymishallitus esittää yhteisvaltuustolle, että valtuusto merkitsee Pertunmaan kunnan vuoden 2024 henkilöstökertomuksen tiedoksi tilinpäätöskäsittelyn yhteydessä.

Päätös

Hyväksyttiin.

Päätösehdotus

Kunnanvaltuusto merkitsee Pertunmaan kunnan vuoden 2024 henkilöstökertomuksen tiedoksi.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Tiedoksi

henkilöstösuunnittelija, työterveyshuolto

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

 

Oikaisuvaatimus / kunnallisvalitus

Tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)