Kuvaus
Kunnanjohtajan virka oli haettavana 17.5.2023-11.6.2023 klo 12.00 mennessä.Ensimmäisellä hakukierroksella hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryssä, Kouvolan Sanomissa ja Länsi-Savossa. Lisäksi viralle haettiin näkyvyyttä Eazy Personnelin sosiaalisen median kanavien kautta. Hakuilmoitukset liitteenä.
Hakuaikaa jatkettiin 2.7.2023 klo 12.00 saakka. Molemmilla hakukierroksilla hyödynnettiin Eezy Personnelin toteuttamaa suorarekrytointia. Aiemmin tulleet hakemukset päätettiin ottaa huomioon.
Hakemusten / suostumusten yhdistelmä liitteenä.
Kuntalain 41 §:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto.
Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan.
Kuntalaissa ei ole säännöksiä kunnanjohtajan viran hakumenettelystä tai pätevyysvaatimuksista. Hakumenettelyyn sovelletaan viranhaltijalain vaatimuksia. Lain 5 §:n mukaan kunnanjohtajan virkaan voidaan suostumuksensa nojalla ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut virkaa ja jonka kelpoisuudesta on esitetty riittävä selvitys.
Hallintosäännön 40 §:n mukaan kunnanvaltuusto valitsee kunnanjohtajan.
Hallintosäännön 41 §:n mukaan ehdollisen valintapäätöksen vahvistaa palvelussuhteeseen ottamisesta päättänyt viranomainen. Valtuuston ehdollisen valintapäätöksen vahvistaa kuitenkin kunnanhallitus.
Hallintosäännön 39 §:n mukaan koeajasta noudatetaan Kunnallisen viranhaltijalain ja työsopimuslain mukaisia säännöksiä. Koeaika toistaiseksi voimassa olevissa palvelussuhteissa on 6 kuukautta.
Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Kuntalain 38 §:n mukaan kunnanjohtajan tehtävänä on kunnanhallituksen alaisena johtaa kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Tarkemmin kunnanjohtajan tehtävät pohjautuvat kuntastrategiaan, valtuuston hyväksymiin toiminnallisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin sekä hallintosääntöön.
Kunnanjohtajan valitaa valmisteleva työryhmä on kokoontunut: 3.5.2023, 8.5.2023,12.6.2023, 3.7.2023.
Määräaikaan 2.7.2023 klo 12.00 mennessä virkaa haki yhteensä 18 henkilöä ja suostumuksensa antoi kaksi henkilöä.
Kolme henkilöä perui hakemuksensa / suostumuksensa.
Kunnanjohtajan valintaa on valmistellut kunnanhallituksen 2.5.2023 §:ssä 90 nimeämä työryhmä: kunnanhallituksen puheenjohtajisto, kunnanvaltuuston puheenjohtajisto sekä henkilöt valtuusoryhmistä, joilla ei ole edustajaa kunnanhallituksen / kunnanvaltuuston puheenjohtajistossa.
Kunnanjohtajan valintaa valmisteleva työryhmä kutsui haastatteluun kuusi hakijaa / suostumuksen antanutta: talous- ja hallintojohtaja Vesa Ellonen, kunnanjohtaja Juho Järvenpää, asiantuntija / kouluttaja Jari Kattainen, julkishallinnon neuvontaliiketoiminnasta vastaava johtaja Taija Myyrä, kaupunginjohtaja Ilkka Salminen ja kunnanjohtaja Anu Sepponen.
Haastattelut on sovittu pidettäväksi 7. ja 10.7.2023.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Tuomo Penttinen, vt.kunnanjohtaja, tuomo.penttinen@mantyharju.fi
Kunnanhallitus päättää kunnanjohtajan valinnan jatkotoimenpiteistä.
Kokouksen aluksi vt. kunnanjohtaja muutti päätösehdotuksensa seuraavaksi:
Kunnanhallitus päättää, että kunnanjohtajan hakuprosessia jatketaan henkilöarvioinnilla.
Henkilöarviointiin kutsutaan:
- Vesa Ellonen
- Juho Järvenpää
- Taija Myyrä ja
- Anu Sepponen.
Päätös
Hyväksyttiin.
Yksimielisesti hyväksyttiin, että asia käsitellään ensimmäisenä asiana hallintosäännön 133 § 2 mom. mukaisesti §:n 140 jälkeen.
Eezy Personnel Oy:n konsultit Liena Silen ja Sirpa Kilpeläinen olivat paikalla asian käsittelyn ajan.