Valmistelija
Taija Kirstua, hyvinvointikoordinaattori, taija.kirstua@mantyharju.fi
Kuvaus
Kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on yksi kunnan tärkeimpiä tehtäviä (Kuntalaki 410/2015 §1 ja Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021 §6). Kunnan on seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin ja raportoitava vuosittain kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021 §6).
Valtuustokausittain laaditaan laaja hyvinvointikertomus- ja suunnitelma. Mäntyharjun laaja hyvinvointikertomus 2017–2021 ja hyvinvointisuunnitelma 2021–2025 hyväksyttiin valtuustossa 06.06.2022 (§ 34). Hyvinvointiraportti on puolestaan vuosittain laadittava lakisääteinen asiakirja, joka kuvaa kunnan hyvinvointitilannetta ja toimenpiteitä raportointivuodelta.
Hyvinvointiraportti vuodelta 2022 sisältää ensimmäisessä osassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön lähtökohtia ja perusteita niin yleisellä kuin paikallisella tasolla. Toisessa osassa käydään läpi kuntalaisten hyvinvoinnin tilaa ja siinä tapahtuneita muutoksia sekä tehtyjä toimia eri kohderyhmien ja teemojen osalta. Viimeisessä osassa tarkastellaan vuosille 2021–2025 laadittua hyvinvointisuunnitelmaa ja sen tavoitteiden ja toimenpiteiden edistymistä vuoden 2022 aikana. Hyvinvointiraportin liitteenä on tilastotietoa vuonna 2022 päivittyneistä tilastoista.
Vuoden 2022 hyvinvointiraportti on liitteenä.
Päätösehdotus
Esittelijä
Jari Hautamäki, vs. sivistysjohtaja, jari.hautamaki@mantyharju.fi
Sivistyslautakunta hyväksyy hyvinvointiraportin vuodelta 2022 ja lähettää sen edelleen kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.
Kokouskäsittely
Hyvinvointikoordinaattori Taija Kirstua oli saapuvilla esittelyn ajan.